臨沂金鑼醫(yī)院首批新職工試用考核結(jié)束

臨沂金鑼醫(yī)院第一批新職工在山東省千佛山醫(yī)院培訓學習已滿三個月 。根據(jù)《新入職人員試用情況考核方案》相關(guān)規(guī)定，金鑼醫(yī)院在 10月24日-11月03日期間對第一批入職人員試用期情況進行了考核。

第一批參與試用情況考核的共185人，主要通過民主測評、科室考核、過程考核和綜合考試四個方面進行了考核。在這批人員考核中，有176人考核成績較好，占參與考核總?cè)藬?shù)的95%；有6人考核成績略差一些，占參與考核總?cè)藬?shù)的3%；有3人考核不合格，占考核總?cè)藬?shù)的1.6%。

　　對考核成績比較差的6人，醫(yī)院已與他們進行了詳細談話，幫助他們查找了試用期學習的差距，查找了考核成績差的原因，并幫助他們分析了改進學習、縮小差距的具體措施。他們也分別表示：一定會認真總結(jié)試用期學習的情況，正視自己的差距和不足， 增強學習信心，改進學習方法，注意與他人溝通，保證把今后的學習搞好。

　　考核不合格的人員，有的是考核成績太差，未達到醫(yī)院起碼的用人標準；有的是擅自告訴所在科室不參與考核，直接違犯了考核規(guī)定。對該三名不合格人員，醫(yī)院根據(jù)《新入職人員試用情況考核方案》的規(guī)定，已經(jīng)與他們解除了勞動關(guān)系。

這批人員的試用期考核工作已經(jīng)結(jié)束了，但大家的業(yè)務學習才剛剛開始。醫(yī)院領(lǐng)導希望所有考核成績較好的人員，能夠戒驕戒躁、再接再歷，在今后的學習中取得更好的成績；也希望考核成績稍差的人員，能夠奮起直追、迎頭趕上，在以后的日?？己酥腥〉煤玫某煽?。

第一批新職工在進行綜合考試測評